Carrefour: loonfiche

23/06/2023

Het verhaal van de loonfiche heeft te lang geduurd!

De BBTK vraagt al maanden veranderingen in je loonfiche zonder gehoord te worden. Het maakt niet uit dat Carrefour van sociaal secretariaat is veranderd (van Groep S naar Partena), je moet een begrijpelijke en foutloze loonfiche krijgen!

Dit is niet de schuld van het sociaal secretariaat. Zij kunnen enkel de gegevens en informatie gebruiken die ze van de directie krijgen. En als er fouten zijn, kunnen we dit niet controleren door een gebrek aan informatie. In theorie zouden deze inlichtingen samen met je loonfiche moeten worden bezorgd door de HR van de winkel, die dit spontaan zouden moeten doen! Wat ze niet doen.

Toppunt van ironie: de directie weigert om opleidingen over de loonfiche te voorzien!

Dit duurt nu te lang!

Concreet wil de BBTK dat werknemers de nodige informatie krijgen om hun loonfiche te begrijpen:

De betaalde gepresteerde uren
De betaalde bijkomende uren (minuten)/overuren (minuten) en de uren/minuten die niet betaald worden, maar aan je teller worden toegevoegd (wettelijk en extralegaal verlof en ADV)!
De late uren die aan 50% en 100% worden gepresteerd en de uren die niet werden gepresteerd
De ziekte-uren.

Moeten we, om gehoord te worden, elke medewerker vragen contact op te nemen met zijn manager om het zip-bestand van al deze uren te ontvangen? En zo de chaos vergroten?

Trop is te veel: Ofwel bezorgt Carrefour begrijpelijke en duidelijke loonfiches aan elke werknemer. Ofwel zullen we andere acties overwegen dan dit eenvoudige pamflet. Geef gerust je vragen en opmerkingen door aan je afgevaardigden. Blijf luisteren naar je afgevaardigden.

Samen sterk!