Overname E5 Mode: tewerkstelling vóór alles!

  • Home
  • Overname E5 Mode: tewerkstelling vóór alles!

Overname E5 Mode: tewerkstelling vóór alles!

Op 20 november van vorig jaar kregen de werknemers van E5 Mode een zware klap te verwerken: de directie kondigde toen immers aan op zoek te gaan naar een overnemer onder het gezag van een gerechtsmandataris (in de WCO3-procedure), waardoor ook een mogelijk faillissement opdoemde. De afgelopen maanden waren al heel moeilijk voor het personeel dat verschillende winkels zag sluiten en heel wat banen verloren zag gaan. 

Sindsdien liep de procedure om een overnemer te vinden verder. Tijdens de laatste zitting van de ondernemingsrechtbank op dinsdag 26/01 jl. hadden de vakbonden erop gewezen dat de procedure niet eerlijk was verlopen: niet alle voorgestelde overnamebiedingen waren immers gelijk en er moest met alle elementen van het dossier rekening worden gehouden, met name met de sociale gevolgen. Het lot van de werknemers is nu gekend want het verdict is gevallen: de groep De Sutter, die in de Belgische kledingsector goed gekend is, zal de winkelketen E5 Mode overnemen. 

In totaal hadden zich drie potentiële overnemers aangeboden: Colruyt Group, het Deense bedrijf BTX en de familie De Sutter. Colruyt en BTX hadden een financieel interessanter overnamebod gedaan maar wilden veel minder banen behouden, wat de vakbonden het ergste deed vrezen. De groep De Sutter had minder geld geboden maar zegde wel toe om zowat 92% van de tewerkstelling te behouden. 

De BBTK is blij met de beslissing van de rechtbank en met het feit dat de prioriteit werd gegeven aan het behoud van de tewerkstelling en niet aan het geld dat op tafel kon worden gelegd. De Sutter is ook een Belgische speler zodat E5 Mode in ons land verankerd kan blijven en als eigen merk kan voortbestaan. Het is ook de enige overnemer die naar de vakbonden toe is gestapt om zijn visie op de zaken te geven. 

Aanstaande maandag vindt het eerste overleg plaats met de nieuwe eigenaars.

2026 © Alle rechten voorbehouden  /  GDPR