Lola Liza: syndicaal nieuws 03/2022
Beste collega’s
Via dit pamflet willen wij u informeren over een aantal agendapunten die wij zullen bespreken met de directie m.b.t de werkdruk en de winkelbezetting.
WERKDRUK/WINKELBEZETTING
Wij doen verschillende vaststellingen in de winkels:
- winkels waar de openstaande vacatures niet ingevuld geraken
- winkels waar de budgeturen drastisch verminderd worden, waardoor er vaak maar 1 personeelslid aanwezig is in de winkel
- winkels waar er nog tijdelijke werkloosheid wordt ingezet
- winkels waar werknemers worden uitgeleend aan andere filialen
Welke oplossingen wil de directie voorzien?
- inzet flexijobs
- inzet studenten die soms zelfs de winkel alleen zouden moeten openen
- uitlenen werknemers
BBTK heeft de hand gereikt om de bezettingsproblemen op het terrein te bespreken.
- Wij vragen een duidelijke analyse van de bezettingsproblemen.
- Studenten inzetten om een de winkel alleen te openen is voor ons niet ok.
- Voor de BBTK kan er geen sprake zijn van flexijobs. De directie meldt in de winkels dat de VAKBONDEN tegen flexijobbers zijn, zonder enige uitleg.
Het standpunt van BBTK is heel duidelijk. Wij zijn voorstander van kwalitatieve tewerkstelling. Flexijobbers zijn goedkope en uiterst flexibele werkkrachten en dat brengt de vaste tewerkstelling in gedrang. Binnen de handelssector stellen wij al jaren het buitensporig aantal deeltijdse (niet-vrijwillige) contracten aan de kaak. Sommige werknemers kiezen natuurlijk zelf voor deeltijds werk, maar voor de overgrote meerderheid is de realiteit heel anders. Zij krijgen onzekere deeltijdse contracten aangeboden, waarmee ze nauwelijks de eindjes aan elkaar kunnen knopen.
- Het uitlenen van werknemers van het ene filiaal, naar het andere, moet omkaderd worden. Flexibiliteit kan enkel op vrijwillige basis en wij vragen hier een beloning voor. De piste voor een “vliegend team” om plotse afwezigheden op te vangen, zullen wij op tafel leggen.
- Het feit dat werknemers vaak alleen staan in de winkel hebben wij al vaker aangekaart. Van iemand die alleen staat kan men niet verwachten dat alle taken kunnen uitgevoerd worden: én de kassa doen, én de VM, én de klantenservice, én de levering verwerken, …. TE VEEL IS TROP!”
