Delhaize | ASO: op naar de Roll-out!

Op 5 februari jl. vond een doorslaggevende vergadering plaats bij Delhaize om uit te maken of de nieuwe arbeidsorganisatie (de zogenaamde ASO), waarover wij al anderhalf jaar aan het onderhandelen zijn, al dan niet in golven zou worden uitgerold in alle winkels. Sinds het begin van dit proces opteerde de BBTK voor testen en een eerste uitbreiding. Wij waren niet tevreden over de organisatie die voortvloeide uit de herstructurering van 2015.

In de praktijk zijn er al 2 opeenvolgende winkelgolven geweest in dit nieuwe organisatieconcept. Verandering gaat nooit vanzelf en is uiteraard vaak synoniem voor angst en starheid. Wij bedanken de werknemers die het spel van “trial and errortesten” hebben meegespeeld om tot oplossingen te komen voor een betere arbeidsorganisatie. In de praktijk blijkt dat de zowat twintig winkels die al in dit ASO-systeem zitten een positieve balans kunnen voorleggen qua betrokken werknemers, klanttevredenheid en verkoop. Om maar een voorbeeld te noemen: in de Brusselse winkels werden de laatste maanden meer dan 50 contracten van onbepaalde duur afgesloten in het kader van het ASO-plan.

Elke winkel is verschillend. De BBTK-afgevaardigden zullen er nauw op toezien:

• dat de minimale arbeidsstructuren worden nageleefd;
• dat de opleidingen daadwerkelijk worden gegeven ;
• dat de onderhandelde spelregels ook worden toegepast.

De BBTK-ABVV is immers de enige vakbond die de cao heeft ondertekend waarin de regels van deze test zijn vastgelegd. Van bij het begin wilden wij geloven in deze nieuwe organisatie. Vandaag stellen wij vast dat geen enkele vakorganisatie zich op de nationale syndicale afvaardiging heeft verzet tegen de algemene invoering van de nieuwe organisatie in golven. Wij hadden dus gelijk vóór alle anderen! Wij zullen op onze hoede blijven: wij zullen stap voor stap, in elke winkel opvolgen hoe deze overgang naar de nieuwe organisatie verloopt.

Luister naar je afgevaardigden. Wees niet bang om ze aan te spreken. Als je meent dat er onvoldoende opleiding wordt gegeven of je hebt een ander probleem, contacteer dan je BBTK-afgevaardigden.

Gezien op een muur op de maatschappelijke zetel bij Delhaize tijdens een evaluatievergadering ASO... dit is precies wat onze SA's elke dag doen. Vastberaden gaan we verder in het overleg, steen per steen verplaatsen we muren... nu ja hier zijn het regels!