ALDI: een omkadering voor studenten

Op 23 november hebben we met de directie een akkoord bereikt met betrekking tot studenten.  De minimumleeftijd van de studenten bedraagt 18 jaar op de dag van tewerkstelling.  Familieleden van personeelsleden hebben voorrang bij de invulling van de vacatures voor studenten.

Eerst wensen wij jullie mee te delen dat de contracturen van de studenten niet zullen in aanmerking komen om de extra uren (cfr akkoord van 8/11)  in de filialen in te vullen.

Daarnaast hebben we ook bekomen dat studenten niet beschouwd worden voor bestaande reglementen zoals als bv het openen en sluiten van de winkel.  

Daar bovenop kan er maximaal één student aan het werk zijn in een filiaal. Er kan op het moment dar er een jobstudent aan het werk is, ook geen uitzendkracht meer worden ingezet in hetzelfde filiaal.

Wanneer kunnen studenten dan wel ingezet worden:

• ze moeten minstens 18 jaar zijn
• tijdens schoolvakanties
• gedurende een periode van drie maanden zomervakantie (begin datum is te bepalen per centrale
• op zaterdagen buiten de vakantieperiodes
• brugdagen

Een nieuwe student krijgt een opleiding van 3 dagen, zijnde 2x 9u in een afzonderlijke sessie in het opleidingscentrum en 1x 8 uur in het filiaal<;

Op jaarbasis is er een maximale grens voorzien om studenten te kunnen inzetten, 5% van de totale som over het totale jaar van de in te , zetten uren per week, in elk filiaal.

Dit akkoord vervangt alle bestaande regionale akkoorden inzak het inzetten van jobstudenten.  Weliswaar zal in de centrale Roeselare (kustfilialen) een afwijking geregeld worden.

Voor meer informatie contacteer je afgevaardigde