Sinterklaas is de werkemers van Brico, Brico Plan-IT & Plan-IT vergeten...Maar de BBTK vergeet jullie niet!

Vandaag hadden we een zoveelste vergadering met de directie over, onder meer, BTG. Doel van de BBTK is te komen tot een harmonisering van de extralegale voordelen en van de werknemers.

Hierbij een lijst van onze vorderingen: 

• De toekenning van de Sinterklaasbon voor alle werknemers van Brico, Brico Plan-IT en Plan-IT die aan de criteria voldoen.
• Het behoud van de late uren voor alle Brico-werknemers.
• Het behoud van de vooruitgangspremie voor alle werknemers van Plan-IT.
• De verhoging van de EC’s (ecocheques) met €45 voor voltijdse werknemers en pro rata voor deeltijdse werknemers zal worden toegevoegd aan de berekening van het saldo van de EC’s en zal vanaf juni 2023 elk jaar in juni worden betaald.

1. Voor de werknemers die hun aantal werkdagen hebben verminderd hebben wij, in geval van een geschil over de berekening van het aantal per jaar toegekende EC’s, een regularisatie over de afgelopen 5 jaar verkregen.
2. Wij hebben ermee ingestemd om de wet na te leven inzake de berekening van de MC’s per gewerkte dag en inzake de betalingsmodaliteiten voor feestdagen.
3. Voor de werknemers die nog steeds sectorpremies ontvingen, verkregen wij de omzetting in MC’s, wat neerkomt op:

• De geproratiseerde sectorpremie van € 250 (bruto), wat neerkomt op € 1,45/dag, werd  omgezet in MC’s.
• De geproratiseerde sectorpremie van € 70 (bruto), wat neerkomt op € 0,31/dag, werd  omgezet in MC’s.
• De omzetting van de EC's ter waarde van €250 (netto), wat neerkomt op €1/dag, werd ook omgezet in MC’s.
• Waarde van de MC € 2,76 + € 1,09 werknemersparticipatie => totale waarde van €3,85/dag.
• De verhoging van de EC’s met €45 voor voltijdse werknemers en pro rata voor deeltijdse werknemers zal worden toegevoegd aan de berekening van het saldo van de EC’s en zal vanaf juni 2023 elk jaar in juni worden betaald.

De directie heeft toegezegd om in het eerste kwartaal van 2023 een bijeenkomst te organiseren om de harmonisering van de werknemersstatuten voort te zetten.

Heb je vragen, neem dan gerust contact op  met je BBTK-SETCa-vertegenwoordigers.

Wij maken graag van dit pamflet gebruik om je alvast fijne feestdagen toe te wensen!