Decathlon: We moeten respect voor het sociaal overleg eisen! | Persbericht
Decathlon: We moeten respect voor het sociaal overleg eisen!
Het sociale klimaat bij Decathlon is uiterst gespannen. De laatste dagen hebben meerdere stakingsacties plaatsgevonden om te protesteren tegen de houding van de directie tegenover het sociaal overleg. Zij ging zover om een deurwaarder in te schakelen op 9 juni om de werkhervatting af te dwingen. De werknemersvertegenwoordigers hebben gisteren het personeel van het depot in Willebroek ingelicht over de stand van zaken in de gesprekken met de directie. In de huidige omstandigheden kan het personeel het werk niet op een normale manier hervatten.
De frustraties in het bedrijf liepen de laatste tijd hoog op, onder meer omdat de plaatselijke directeur erg onvolwassen overkwam tijdens de coronacrisis. De directeur vertoont zich niet meer fysiek in het depot, praat niet met de medewerkers en communiceert uitsluitend via e-mail. Hij ontloopt zijn verantwoordelijkheid.
Ondanks de vele vragen van de vakbondsvertegenwoordigers aan zijn adres over de problematiek van het nacht- en uitzendwerk (dat plaatsvindt zonder naleving van de sociale wetgeving hieromtrent) wijst de directie elke sociale dialoog af. Het is vooral dit dossier dat de werknemers - die aan het einde van hun Latijn zijn - ertoe heeft aangezet om actie te voeren.
Vanmorgen heeft de directie aan het voltallige personeel een schokkende e-mail gestuurd over de planning van twee workshops. De bedoeling van die workshops is met name dat de deelnemers een beslissing nemen over de manier waarop de werknemers die tijdens de lockdown aan de slag zijn gebleven zullen worden bedankt.
Dit is een weerzinwekkende manier om de sociale overlegorganen buiten spel te zetten. In deze organen zouden dergelijke onderwerpen nochtans prioritair aan bod moeten komen. Deze praktijk is ook bedoeld om de personeelsleden rechtstreeks onder druk te zetten. Zij zijn niet voorbereid, niet ingelicht over hun rechten en durven niet in discussie gaan, want vaak gaat het om bedienden met een tijdelijk contract die recent zijn aangeworven.
De syndicaal vertegenwoordigers van Decathlon en hun vakbondscentrales doen een dringende oproep aan de Minister van Werk en de diensten van de sociale inspectie.
Wij vragen hen om tussen te komen alvorens de sociale relaties volledig verziekt raken.
Hoe lang zullen jullie nog toestaan dat de directie van Decathlon de werking van de ondernemingsraad, het CPBW en de OR saboteert en weigert aanwezig te zijn in het verzoeningsbureau van het paritair comité?