Wat verbergt Delhaize?
Vanochtend hebben de werknemersvertegenwoordigers de ondernemingsraad verlaten. De directie weigert de volledige financiële informatie van het bedrijf mee te delen, ook al hebben ze al 5 maanden vertraging.
In principe had Delhaize zijn rekeningen en financiële informatie in april aan de werknemers moeten meedelen. Voor het eerst in 30 jaar weigert de directie nu om de werknemers de cijfers mee te delen. Ze verschuilt zich achter de neerwaartse herwaardering van zijn winkels. Deze geschatte waardevermindering werd echter al in juni door de Groep ingeschreven (108 miljoen).
De directie heeft de werknemers gedeeltelijke cijfers voorgelegd, die ze willekeurig als "de belangrijkste" beschouwt. De arbeiders wijzen erop dat het niet aan Delhaize is om te bepalen wat belangrijk is en wat niet. De informatie die moet worden meegedeeld is wettelijk bepaald en dit heeft tot nu toe nooit een probleem gevormd. Het is duidelijk dat de weigering om te communiceren een element is in het huidige sociale conflict.
Desondanks stonden de werknemers open voor een dialoog. Ze hebben voorgesteld dat Delhaize de rekeningen zou voorleggen en eventuele moeilijkheden zou toelichten. De werknemers zijn erg geïnteresseerd in de details van de waardevermindering van de winkels en hun verwachte rendabiliteit. De werknemers vragen dat de volledige rekeningen zo snel mogelijk en vóór het einde van 2023 worden gepresenteerd. De directie weigert zich hiertoe te engageren. De redelijke termijnen zijn meer dan overschreden.
Dus wat heeft het merk met de Leeuw te verbergen? Voor de werknemersvertegenwoordigers is het duidelijk dat het bedrijf hen niet de werkelijke waarde van de winkels wil meedelen om ze beter te kunnen verkopen. Het is misschien ook een poging om zeer goede resultaten en eventuele dividenden voor de groep te verstoppen ondanks de crisis.
Hoe dan ook, de beslissing van Delhaize om zijn werknemers alweer als voorwerpen te behandelen, gooit nog meer olie op het vuur in een sociaal conflict dat nog steeds woedt.
