Iets meer dan 2 jaar geleden kondigde de familie Mestdagh aan dat Guillaume Beuscart de nieuwe CEO zou worden en dat de broers Mestdagh zich uit het eerstelijnsbeheer van de winkels zouden terugtrekken.
Daarna is het verhaal welbekend: in mei 2018 werd een herstructurering aangekondigd, volgde de totale desorganisatie, vertrokken mensen uit het bedrijf, … Dit alles zorgde bij de werknemers voor een bittere nasmaak.
Op 27 januari 2020 kregen we een nieuwe aankondiging: Guillaume Beuscart zou op zijn beurt het schip verlaten! Al van bij het begin zeiden we dat hij bij Mestdagh geen enkele toekomstvisie op middellange termijn had en nu krijgen we eens te meer het bewijs van die instabiliteit! Sommigen geven hun loopbaan een nieuwe wending, wie overblijft mag het herstructureringsplan goedschiks kwaadschiks doorslikken en er is geen enkel zicht op welke commerciële partner dan ook!
In zijn plaats krijgen we een interimmer, Emmanuel Coria, die zeker geen onbekende is aangezien hij de hele herstructurering van nabij heeft meegemaakt en gemanaged. Hij staat al enige tijd als financieel directeur aan het roer en kent de business goed… Maar het is nog altijd een interimmer aangezien aan een headhuntingkantoor werd gevraagd om een nieuwe CEO als witte merel te vinden… En daar staat geen enkele termijn tegenover.
De werknemersvertegenwoordigers hebben van die beslissing akte genomen en zijn tijdens de vergadering als volgt tussengekomen:
“Het is niet aan ons om te oordelen over de beroepskeuzes van Guillaume Beuscart maar we stellen wel vast dat hij niet het fatsoen had om ons zijn vertrek persoonlijk te komen meedelen.
We zien dat als een duidelijk gebrek aan respect voor de afgevaardigden en de werknemers!
Zijn vertrek valt heel erg slecht want het commerciële partnerschap is nog niet rond en de arbeidsorganisatie is in de meeste winkels verre van optimaal.”
Dit vertrek zal inderdaad niet voor stabiliteit in het bedrijf zorgen, ook al zullen sommigen – als we eerlijk zijn – het afscheid van Guillaume Beuscart niet met lede ogen aanzien!
Tijdens die ondernemingsraad (27/01/2020) hebben de werknemersvertegenwoordigers een hele reeks vragen gesteld die jullie in het verslag kunnen lezen.
De directie heeft tot slot ook nog haar antwoorden gegeven.
Hebben jullie nog vragen? Spreek dan gerust jullie OR-vertegenwoordigers aan.