X-60 - X - 35 : pre-electorale fase

• Stap 1 : formulier X- 60 moet door de werkgever worden gecommuniceerd in de onderneming
• Stap 2 : indien je niet akkoord gaat met deze informatie: vraag een afzonderlijke ondernemingsraad of comité PBW aan in december of begin januari (sowieso vóór dag X-35)
• Stap 3 : werkgever neemt beslissing door middel van het formulier X- 35 
• Stap 4 : eventuele beroepen voor de arbeidsrechtbank: uiterlijk dag X-28  - enkel mogelijk bij discussie over TBE, leidinggevende functies en kaderfuncties

Waarop dien je te letten ?

• Voor elk ondernemingsraad en voor elk CPBW moet de werkgever de voorverkiezingsprocedure opstarten (formulier X- 60 en formulier X-35)
• Is het TBE ongewijzigd (zelfde als in 2020): enkel wanneer de werkgever het TBE wil wijzigen, wordt dit vermeldt op het formulier X- 60. Zo niet blijft alles bij het oude
  • Zie vraag: hebben er zich sinds de vorige verkiezingen wijzigingen voorgedaan ? Indien ja, contacteer je beroepssecretaris onmiddellijk !
     
• Leidinggevende functies
  
  
  • Formulier X-60 vermeldt benaming en inhoud van de functies en namen (indicatief)
  • Twee niveaus: leden dagelijks beheer (vb raad van bestuur ) + niveau net ondergeschikt aan deze personen: gaat om personen met beslissingsmacht
  • Belang: mogen niet stemmen en enkel deze personen mogen deel uitmaken van de werkgeversafvaardiging in de ondernemingsraad en Comité PBW
  • TIP : kijk naar het organogram 
     
• Kaderleden:
  
  • Enkel in de ondernemingsraad
  • Formulier X-60 vermeldt enkel benaming en inhoud van de functies en de namen (indicatief)
  • Definitie van een kaderlid
    • bediende; de benaming van de functie is onbelangrijk, wel de werkelijk uitgeoefende functie;
    • Geen deel uitmaken van het leidinggevend personeel;
    • Bekleden van een hogere functie waarbij de persoon in kwestie: hetzij beschikt over een zekere machtsdelegatie/gezag van de werkgever, hetzij prestaties levert die een zekere autonomie impliceren (een van beide volstaat);
    • Beschikken over een diploma hoger onderwijs of over een gelijkwaardige ervaring. 
       
• Gezag = het leiden van een groep of team, dicht bij een directie staan, grote operationele verantwoordelijkheid, functioneringsgesprekken leiden, 

• Aantal werknemers per werknemerscategorie
  • Aantal arbeiders
  • Aantal bedienden (+ leidinggevenden)
  • Aantal jeugdige werknemers
  • Belangrijk: 
    • aantal uitzendkrachten staan nog niet vermeldt : zal gebeuren op dag X
    • indien samen meer dan 100 werknemers = moet een procedure voor OR worden opgestart
    • indien samen meer dan 50 werknemers = moet een procedure voor CPBW worden opgestart

Indien je vragen hebt: contacteer je beroepssecretaris.