| Paritair comité | Betaling | Toekenningsmodaliteiten | Bedrag |
| Pc 216 - Notarisbedienden | - Ten laatste op 20 december.
- Of ten laatste de dag van vertrek.
| Het hele kalenderjaar contractueel verbonden zijn aan een notariskantoor. - Het bedrag van de volledige premie wordt verminderd met het aantal dagen waarvoor je geen loon ontvangen hebt.
- De volledige premie X (250 - aantal dagen loonverlies) / 250
- Voor dagen zwangerschap, arbeidsongeval en de eerste 6 maanden ziekte of ongeval wordt de premie niet verminderd.
- Indien er uitkeringen werden betaald in de loop van het jaar mogen deze van de eindejaarspremie worden afgetrokken.
- Onder uitkeringen wordt niet verstaan: de 12 maanden loon, het dubbel vakantiegeld, de bijdrage in de vervoerskosten en het loon voor buitengewone arbeidsprestaties.
- Bij uitdiensttreding wordt de premie berekend op het brutoloon van de maand van vertrek.
| Het brutoloon van de maand december |
| Pc 307 - Makelarij | Op 31 december | - Op 31 december minstens 6 maanden anciënniteit in de onderneming hebben.
- Op 31 december door een arbeidsovereenkomst met de onderneming verbonden zijn.
| Het maandloon op 31 december. Werknemers met volledig variabel loon: Het maandgemiddelde van de laatste twaalf maanden, beperkt tot het hoogste bedrag van categorie 4 van het barema van het uitvoerend personeel, ongeacht de ervaring van de werknemer.
Werknemers met gedeeltelijk variabel loon en voor wie het vaste gedeelte lager ligt dan het bedrag van categorie 4: Het maandgemiddelde van het vaste en het variabele loon tijdens de laatste twaalf maanden, beperkt tot het hoogste bedrag van categorie 4 van het barema van het uitvoerend personeel, ongeacht de ervaring van de werknemer. |
| Pc 310 - Banken | Wordt bepaald door de onderneming | - Meer dan 6 maand in dienst zijn met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur of van bepaalde duur van meer dan een jaar;
- Effectieve prestaties hebben geleverd in het refertejaar
| - Vaste brutobezoldiging van de maand waarvoor de eindejaarspremie wordt uitbetaald;
- Pro rata volgens de gepresteerde arbeidsdagen
|
| Pc 325 - Openbare kredietinstellingen | - Er bestaat geen sectorale verplichting tot toekenning van een eindejaarspremie.
- De verschillende openbare kredietinstellingen bepalen in een eigen regeling de betaling van de premie.
- Een sectorale cao legt wel een paar richtlijnen omtrent gelijkstellingen vast.
| | |
| Pc 341 - Bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten | Tenzij er andere bepalingen zijn overeengekomen op ondernemingsvlak: - ofwel bij het indienen van de maatschappelijke rekeningen;
- ofwel in de maand december.
| - Een arbeidsovereenkomst hebben op het ogenblik van de betaling van de premie.
- Ten minste 6 maanden anciënniteit hebben op het ogenblik van de betaling.
- In dienst zijn getreden ten laatste de eerste dag van het beschouwde werkjaar.
| Een volledig maandloon voor wie in dienst is getreden na de eerste dag van het beschouwde werkjaar en wie een effectieve aanwezigheid heeft van ten minste zes maanden, verhoudt de premie zich tot het aantal maanden effectieve prestatie. Werknemers met volledig variabel loon: - Het maandgemiddelde van de laatste twaalf maanden, beperkt tot het hoogste bedrag van categorie 4 van de schaal.
Werknemers met gedeeltelijk variabele wedde: - Het maandgemiddelde van de laatste twaalf maanden, beperkt tot het hoogste bedrag van categorie 4 van de schaal. Indien het vast gedeelte hoger is dan het hoogste bedrag van de 4de categorie dan wordt de premie beperkt tot het vaste gedeelte.
|
